Prefeitura de Macaé divulga Processo Seletivo Simplificado com 200 vagas para Educação
A Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Adjunta de Recursos Humanos , divulgou o edital 001/2024 (https://sistemas.
Para confirmar sua inscrição, o candidato deverá se apresentar no período de 5 a 7 de março, das 9h às 16h, na Cidade Universitária situada à Avenida Aloísio da Silva Gomes, n.º 50, Granja dos Cavaleiros, e entregar, obrigatoriamente, cópia de documento oficial de identificação com foto e comprovante de formulário de pré-inscrição impresso. O atendimento será encerrado, pontualmente, às 16h, momento em que serão distribuídas senhas de atendimento se necessário.
As vagas, cargas horárias e remunerações estão distribuídas da seguinte forma: Professor A (38 vagas/ 30 horas /R$ 2.325,31); Professor A – Necessidade Educacional Especial (20 vagas /30 horas /R$ 2.325,31); Professor C – Língua Portuguesa – (10 vagas/ 22 horas e 30 minutos/ R$ 2.803,38); Professor C – Matemática – (18 vagas /22 horas e 30 minutos/ R$ 2.803,38); Professor C – Artes – (4 vagas / 22 horas e 30 minutos/ R$ 2.803,38); Professor C – Inglês – (6 vagas/ 22 horas e 30 minutos / R$ 2.803,38); Auxiliar de Serviços Escolares – (96 vagas /40 horas /R$ 1.915,13); Fonoaudiólogo – (3 vagas/ 40 horas /R$ 6.007,71); Nutricionista – (5 vagas /40 horas /R$ 6.007,71).
A aplicação da prova objetiva para todas as funções será no dia 17 de março, com início às 9h e término às 12h, em local a ser divulgado no site da Prefeitura. O resultado final será publicado no dia 28 de março e a previsão de início do contrato é 1º de abril.
“A proposta do processo seletivo simplificado é atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, suprindo demandas apresentadas pela Secretaria Municipal de Educação, cujo regime de trabalho será contrato temporário. Vale ressaltar que o candidato deverá acompanhar todas as informações e publicações pertinentes ao processo no site da Prefeitura e no Diário Oficial de Macaé, sendo de sua inteira responsabilidade o acompanhamento e a execução dos atos a ele inerentes”, frisou o secretário adjunto de Recursos Humanos, Aristófanis Quirino.
O processo seletivo prevê ainda que aos candidatos com deficiência serão destinadas 10% das vagas. Já para os candidatos afrodescendentes ficam reservadas 20% das vagas previstas neste edital.