Disponibilizadas oportunidades em várias funções de trabalho

Analista de Departamento Pessoal Junior

Responsabilidades do Cargo:
Cálculo de folha de pagamento, declarações mensais e anuais. Processos de admissão, demissão, rescisão, férias, 13° salário, afastamento.

Requisitos: – Conhecimento avançado em excel, leis trabalhistas, e social, conhecimento em sistema domínio.

Formação / Escolaridade: Graduação completa em RH, Administração, ciências contábeis ou áreas correlatas.

Informática: Avançado

Competências para Função: Atualização em leis trabalhistas, sistema domínio, facilidade em aprendizado, gostar de desafios e atendimento ao cliente.

Remuneração: 3083,76
Descontos de Benefícios: 6% – Vale transporte, 5% do VR, 50% plano de saúde, R$3,60 Braseg, R$7,00 PL.

Benefícios: – Participação de Lucros no mês de março, para colaboradores sindicalizados;
– Plano de Saúde com 50% do valor para o titular de acordo com a faixa etária e inclusão de dependentes 100% por conta do colaborador;
– Plano Odontológico gratuito para o titular e inclusão de dependentes 100% por conta do colaborador;
– Ticket Refeição – Flash Benefícios no valor de R$20,00 diário;
– Vale Transporte – desconto de 6% mensal (caso vá de carro, o benefício não se aplica);
– Benefício Cartão Farmácia: convênio Sued Card, onde possibilita aos colaboradores, a compra em farmácias e outros estabelecimentos. O valor inicial disponível é de R$ 114,00 e a quantia que for utilizada será descontada em folha de pagamento no final de cada mês;
– Benefício Braseg: benefício de Assistência Familiar e Funeral que possibilita ao colaborador obter descontos junto às unidades de saúde, consultas médicas, desconto em farmácias conveniadas e descontos em exames laboratoriais. O benefício tem um custo de R$3,60 para os colaboradores que não possuem Unimed, e os que possuem pagarão o valor integral conforme tabela disponível no Departamento de Pessoal;
– Benefício Incentivo ao desenvolvimento profissional através de ajuda de custo em cursos de graduação, capacitação profissional e cursos de idiomas;
– Benefício Aniversariante: O colaborador tem direito a um dia de folga dentro do mês de seu aniversário;
– Ajuda de custo no valor de R$70,00 (devido ao home office – Luz e internet).

Interessados enviar currículo no privado, ou para dp.adriana@yahoo.com

 

Assistente de Operações- vaga destinada para candidatos PCD – FUGRO

Atuar na área na área de logística de pessoal.

• Requerimentos mínimos:
  ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar 3x na semana presencial na base em Rio das Ostras e residir próximo da base.
  Enviar cv no privado ou para recrutamento@fugro.com

 

CONTRATO COM A PETROBRAS

CALDEIREIRO = 28 vagas
CALDEIREIRO ESCALADOR NI = 21 vagas
ESCALADOR NIII = 13 vagas
MONTADOR DE ANDAIME = 24 vagas
PINTOR INDUSTRIAL ESCALADOR NI = 36 vagas
SOLDADOR LIGAS ESPECIAIS (entra como convencional) = 10 vagas

=> Salário base [Mercado] mais 30% de periculosidade e 20% de sobreaviso cada vez que embarcar.
Tem seguro de vida, plano de saúde e odontológico UNIMED para o funcionário.
Vale alimentação de R$ 426,39 por mês.

• Pré-requisitos (CARGO E REGIME DE TRABALHO – EXPERIÊNCIA MÍNIMA – EDUCAÇÃO E CURSO / QUALIFICAÇÃO:

CALDEIREIRO OFFSHORE – 2 ANOS NA FUNÇÃO DE CALDEIREIRO OU 3 ANOS NA FUNÇÃO DE AJUDANTE – ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO – ABRAMAN ou PROMINP ou AGETRAB/CETEP
CALDEIREIRO ESCALADOR NI OFFSHORE 2 ANOS NA FUNÇÃO DE CALDEIREIRO – ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO – Conformidade com a NBR 15475 (Acesso por Corda) – ABENDI OU IRATA
ESCALADOR N III OFFSHORE Desejavel experiencia como NIII (Não é obrigatorio) – Desejável ENSINO TECNICO COMPLETO – NR 35 – CREA/SENAI/PROMINP/ABRACO/ABENDI NIII ou IRATA NIII
MONTADOR DE ANDAIME OFFSHORE 6 MESES – ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO – NR 34 /NR 35 – CURSO DE MONTAGEM DE ANDAIME certificado pelo CQ
PINTOR INDUSTRIAL ESCALADOR OFFSHORE 6 MESES – ENSINO MÉDIO COMPLETO – CURSO DE PINTURA SENAI/ABRACO/PROMIMP/CETEP E ABENDI NI ou IRATA NI
SOLDADOR OFFSHORE 6 MESES – ENSINO MÉDIO COMPLETO – TESTE PELO CQ – Recomendado AGETRAB/CETEP

Segue escala de processos:

Data Processo
SEGUNDA Montador de Andaime
TERÇA Pintor Industrial Escalador NI (atenderemos demais funções de pintura também)
QUARTA Caldeireiro / Caldeireiro Escalador NI / Escalador NIII
QUINTA Soldador / Soldador Escalador NI

Os interessados em participar do processo, deverão comparacer no dia de acordo com a função qual pretende se candidatar, conforme escala acima.

Endereço: https://www.google.com/maps/place/GranIHC+Services+S.A.+(Offshore+e+Onshore)/@-22.3257716,-41.7494602,15z/data=!4m2!3m1!1s0x0:0xcc4215bba9289622?sa=X&ved=2ahUKEwjLzIaSv7_8AhXEB9QKHbhBCHUQ_BJ6BAhaEAg

 

analista de Folha de Pagamento Pleno – Empresa Fugro

• Experiência mínima de 03 anos na área
• Ensino superior completo
• Usuário do sistema RM Labore e conhecimentos em E-social e legislação trabalhista
• Pacote office avançado
• Inglês intermediário
• Disponibilidade para trabalhar 3x na semana presencial na base em Rio das Ostras

• Papel principal: Efetuar rotinas de cálculo da folha de pagamento, além da parametrização do sistema de folha, cumprimento com o cronograma mensal e responsável pelo envio das informações mensais referentes à folha de pagamento ao E-social. Analisar, proceder com as movimentações da folha e análise/acompanhamento históricos de férias, afastamento e demissões. Prestar suporte a área contábil, além de realizar atendimento aos funcionários da empresa, dentre outras responsabilidades.

📝 Enviar cv para: recrutamento@fugro.com

 

Vaga Jovem Aprendiz – empresa Fugro

A vaga é para atuar no departamento financeiro.

• desejavel estar cursando bacharel em administração, contábil ou áreas afins. Mínimo ensino médio concluído.
• residir próximo a base Fugro em Rio das Ostras
• disponibilidade para trabalhar 6h por dia e 3x por semana presencial na base
• nao ter sido jovem anteriormente
• perfil proativo, responsável e que realmente queira a oportunidade para desenvolver.

Enviar CV por e-mail: recrutamento@fugro.com

 

Vaga: ASG
Jornada: segunda à sábado
E-mail: recrutamentomacae2023@gmail.com

 

COORDENADOR DE CONTRATOS – RJ
Visão Geral do Cargo:
Estamos buscando um Coordenador de Contratos altamente organizado(a) e detalhista para se juntar à nossa equipe. Como coordenador de Contratos, você será responsável por supervisionar todo o ciclo de vida dos contratos, desde a negociação e elaboração até a execução e gestão. Seu papel será fundamental para garantir que os acordos contratuais de nossa empresa sejam bem estruturados, legalmente conformes e alinhados com a nossa operação.

Se você é um profissional altamente motivado e apaixonado por gestão de contratos e conformidade legal, convidamos você a se candidatar e fazer parte de nossa equipe dinâmica através do e-mail rita.martins@sapuraenergy.com

 

Analista de RH

Vaga de Analista de RH, para atuar em Recrutamento & Seleção e Admissão, com experiência em contratação com grande volume de vagas.
Necessária formação em Psicologia ou áreas afins.
Conhecimento em pacote Office
Interessados enviar currículo para vagasrh.analista@gmail.com

 

 

ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Experiência
• Mínimo de 3 anos ou mais na função ou em função similar

Formação, Treinamento, Certificações e Experiência
• Desejável graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis
• Desejável curso específicos na área de RH DP e suporte de finanças ligado as time sheet e à rotina de folha de pagamento.

Enviar currículos para: dr.consultoriadenegocios@gmail.com